根据《工伤保险条例》规定，因为违反治安管理或者犯罪的；醉酒、酒后发生伤亡的；自杀、自残的是不认定工伤的。按照我国规定，是否工伤是由劳动行政部门来确定的。工伤的确认结果有：是工伤，非工伤，视同工伤和不视同工伤这四种。如果该职工、其近亲属或者是公司对工伤认定的结论有异议的，可以在规定时间内申请复议或者行政诉讼。
一、工伤死亡时间48岁怎么办工伤认定
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。
二、工伤认定的特点
1、属于具体行政行为；
2、属于行政确认行为。确认的结果有四种：是工伤，非工伤，视同工伤，不视同工伤；
3、属于须申请的行政行为。“不申请，不认定”是工伤认定程序的特点；
4、单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
【本文关联的相关法律依据】
《工伤保险条例》第十六条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
(二)醉酒导致伤亡的；
(三)自残或者自杀的。